WAT ZOEKEN WIJ?

Bij Maxxium draait alles om iconische premium dranken, sterke merken en mensen met passie. Voor onze wereldberoemde merken Hendrick’s Gin en Monkey Shoulder (William Grant & Sons-portfolio) zijn wij op zoek naar een ondernemende en creatieve (Junior) Brand Manager die deze brands in Belgie en Luxemburg naar een next level weet te brengen.

Doel van de rol

Als (JR) Brand Manager vertaal je de internationale merkstrategie naar een lokaal, onderscheidend en impactvol plan voor de Belux-markt. Met een sterke focus op on-trade, premium beleving en merkactivatie zorg jij ervoor dat Hendrick’s Gin en Monkey Shoulder zichtbaar, relevant én geliefd blijven bij consumenten en professionals.

Je werkt intensief samen met Sales, Brand Ambassadors, externe bureaus en onze brand partner William Grant & Sons. Je rapporteert aan de (SR) Brand Manager van deze merken en bent een sleutelspeler in de commerciële groei van jouw merken.

Wat je gaat doen

  • Je bent verantwoordelijk voor de marketing van Hendrick’s Gin en Monkey Shoulder binnen jouw markt.
  • Je ontwikkelt strategische brand- en activatieplannen (jaar- en meerjarenplannen) gebaseerd op data, marktinzichten en consumentengedrag.
  • Je organiseert en coördineert productlanceringen, exclusieve events en opvallende activaties.
  • Je zet geïntegreerde marketingcampagnes op (online & offline) en borgt de juiste uitvoering.
  • Je analyseert markt-, distributie- en salesdata en stuurt bij waar nodig.
  • Je werkt P&L-gedreven: pricing, promoties en budgetbeheer horen bij jouw verantwoordelijkheid.
  • Je ontwikkelt 360° commerciële ondersteuningsplannen voor Sales en presenteert deze enthousiast aan het team.
  • Je onderhoudt nauwe relaties met interne teams én met William Grant & Sons.

Wie ben jij?

Je hebt een bachelor- of masteropleiding in marketing, communicatie of vergelijkbaar.
Je hebt (eerste) ervaring in brand-, trade- of marketingrollen – FMCG of hospitality is een pré.
Je combineert creativiteit met analytisch vermogen en voelt je comfortabel met data.
Je werkt gestructureerd, neemt ownership en bent niet bang om initiatief te tonen.
Je communiceert vloeiend in Nederlands en Engels; Frans is een sterke pré (Belux).
Je voelt je thuis in Excel en PowerPoint.
En niet onbelangrijk: je houdt van samenwerken, successen vieren en een goed glas op z’n tijd.

Wat bieden we jou?

CULTUUR & COLLEGA'S

Samen werken met collega's betekent ook samen kunnen ontspannen. Hiervoor organiseren we verschillende activiteiten.

HYBRIDE WERKEN

Om werk en privé in balans te kunnen houden, werken we minimaal 2 dagen op kantoor. Verder ben je vrij om thuis of op kantoor te werken. Dit geldt uiteraard alleen voor de kantoorfuncties binnen Maxxium.

EXTRA'S

Denk hierbij aan een virtuele bedrijfskantine, een fietsenplan en een telefoon en/of leaseauto wanneer dit nodig is voor je functie.

Wat kan je verwachten?

Solliciteren bij Maxxium

First impression

Nadat je solliciteert bekijkt afdeling HR je sollicitatie zorgvuldig en laat ze je binnen twee weken weten of je bent uitgenodigd voor een gesprek.

Uitnodiging

Je wordt telefonisch uitgenodigd voor een eerste gesprek. Dit plannen we samen in.

Let's meet

We maken kennis met elkaar tijdens het eerste gesprek. We zullen tijdens dit gesprek o.a. in gaan op jouw kwaliteiten in combinatie met de inhoud van de functie.

Second opinion

Tijdens het tweede gesprek gaan we verder waar we de vorige keer zijn gebleven. Zo kunnen we elkaar nog beter leren kennen. In sommige gevallen vragen we je om ook een assesment of business case te doen of nodigen we je uit voor een derde gesprek.

Match made in heaven

Wanneer er vanuit beide kanten een match is, doen we je ontzettend graag een aanbod en verwelkomen we je bij Maxxium! Het welkomstpakket staat al op je te wachten.

Nog vragen?

nl fr